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언론보도 글로벌 인재 양성을 위해 `일본어 출강` 집중교육 진행하는 기업 사례 늘어

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작성자 최고관리자 댓글 0건 조회 208회 작성일 19-07-04 09:21

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글로벌 인재 양성을 위해 `일본어 출강` 집중교육 진행하는 기업 사례 늘어



기업의 글로벌 인재 양성을 위한 외국어 교육은 다양한 형태로 진행되고 있다. 그 중에도 주재원 또는 지역전문가 파견 및 신입사원 교육을 위한 집중교육은 외국어의 수준을 단기간에 고급수준으로 높이기 위한 방법으로 선호 돼 왔다. 

그러나 지속적인 경기 불황을 겪으면서 기업 내 외국어 교육 수요가 감소했고 특히 집중교육은 더욱 축소 돼 왔다. 하지만 최근 기업의 2018년 한해 교육이 수립 및 시행되면서 전년과 대비해 집중교육에 대한 문의 및 진행 사례가 늘어나고 있는 추세다.

㈜시사아카데미 출강사업부와 2월부터 일본어 출강 집중교육을 진행하고 있는 N사는 올해 일본어 교육 대상자를 확대해 3개월 코스의 매일 수업반을 개설, 일본어를 처음 학습하는 직원들을 교육한다. 수강생을 모집함과 동시에 직원들로부터 큰 호응을 얻어 기존의 계획보다 1개 반을 더 추가로 개설했다. 연구원 대상의 수업을 시작함으로써 연구 및 거래처와의 제휴를 위한 일본어 회화 가능자로 육성하는 것이 목표이다.

또한 2월 중순부터 직원들을 대상으로 한 달 간의 일본어 합숙교육을 진행할 예정인 S사는 업무에 필요한 일본어 능력을 갖춘 인재양성을 위해 커스터마이징 된 커리큘럼을 구성, 교육에 들어가게 된다. 합숙교육의 특성상 교육 후 저녁 시간을 이용해 복습함으로써 학습효과를 증대시킬 수 있는 커리큘럼으로 교육을 진행한다.

마지막으로 올해 1월부터 원내 강의실을 대여해 신입사원 집중교육을 진행하는 W사는 3개월간 일 8시간 일본어 출강 교육을 진행할 예정이다. 교육은 3개월간 한국인 및 원어민 강사와 수업을 진행하며, 입문부터 비즈니스회화까지 섭렵할 수 있는 커리큘럼으로 운영된다. 교육을 수료한 직원들은 향후 일본으로 파견될 예정이다.

㈜시사아카데미 출강사업부는 일본어 출강, 영어출강, 중국어 출강 등 출강 수업의 다양한 과정을 진행하고 있으며, 그 중 집중 수업은 단기간에 외국어 실력을 집중적으로 향상 시키는 데 도움을 주며 기업으로써는 교육비용 절감 효과를 기대할 수 있다.
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